第一届质量文化建设活动先后发展了丰硕多样的较量、、、培训和成就评比系列活动，，
，其中蕴含：：：

演讲角逐活动中，，
，16位选手紧紧萦绕主题，，
，结合各自岗位特点和现实出产生涯，，
，以典型案例和小我经历为素材，，
，活泼论述了员工、、、质量、、、公司三者之间的缜密联系。。。

质量知识较量共有18支行列参赛，，
，其中7支行列晋级决赛。。。7组选手强烈抢夺抢答资格，，
，现场空气放诞升沉。。。最终轮胎资料事业部代表队拔得头筹。。。

本次活动约请黄冈市质量协会对QC小组成员进行QC工具和成就汇报编写培训，，
，各人对要因确认和对策制订有了更深刻的理解。。。

刘总在闭幕式中指出，，
，QC小组活动使各专业基层员工都参加其中，，
，成为公司质量治理的重要伎俩。。。质量文化建设活动通过以赛促学的方式塑造了优良的质量文化氛围，，
，推进了质量治理系统的不休美满，，
，以及产品和服务质量的不休提升。。。

质量文化建设活动固然已经闭幕，，
，但质量提升工作要持续发展，，
，整个员工要依照公司“质量方针”的要求，，
，压内容量责任，，
，推动质量工作迈上新台阶，，
，获得新功效。。。