 
为切实提高员工质量意识,,,萦绕公司持续改进,,,止于至善的质量方针,,,凭据2022年质量文化建设活动铺排部署,,,11月23日,,,浙江tyc41183太阳成集团组织发展以质量铸造品牌,,,专心成就匠心为主题的质量演讲角逐。副总裁尤昌岭、、、刘晖、、、总裁助理胡雯琪及有关部门掌管人、、、代表出席活动并担任角逐评委。 来自公司各部门的16位选手紧紧萦绕质量铸造品牌,,,专心成就匠心这一主题,,,结合各自岗位特点和现实出产生涯,,,以典型案例和小我经历为素材,,,活泼论述了员工、、、质量、、、公司三者之间的缜密联系。选手们声情并茂、、、掷地有声的演讲,,,为在场观众上了一堂活泼深刻的质量意识课,,,赢得在场观众的阵阵掌声。 最终,,,凭据演讲内容、、、说话表白、、、形象风度、、、综合成效等方面进行评分,,,来自轮胎资料事业部的夏丽娜以《用积极心态拥抱质量问题》为题,,,讲述积极面对证量问题后不仅有益于持续改进,,,提升产品竞争力,,,还架起一座与客户沟通的桥梁,,,拔得头筹。分析中心的何美琪、、、创新发展部的文川获得二等奖;营销支持部的戚领弟、、、人力资源部的陆莉彬、、、丁基装置的聂向前获得三等奖。 
二等奖::何美琪、、、文川 
三等奖::戚领弟、、、陆莉彬、、、聂向前 演讲实现,,,副总裁刘晖作总结,,,刘总注定了本次活动中各参赛选手及部门对证量的器重。她指出四个有:: 一、、、有意识。参赛选手来自各个工作岗位,,,从分歧的角度讲述了对证量的意识。 二、、、有感悟。选手谈及质量与现实生涯和公司经营是息息有关的,,,感悟深刻。 三、、、有信心。各位选手尤其是出产系统都意识到该若何去做好质量,,,思路清澈。 四、、、有指标。为实现三分全国有tyc41183太阳成集团的战术指标,,,跻身国际一流公司行列,,,必要各人付诸现尝试动。 这次演讲角逐不仅为员工提供表白自我质量观点的平台,,,也展示出员工对待质量问题时的严谨当真态度,,,以及不畏难题、、、积极向上的心灵形貌。下一步,,,浙江tyc41183太阳成集团将不休强化质量第一意识,,,弘扬工匠心灵,,,对峙质量铸造品牌,,,专心成就匠心的质量理念,,,推动品质革命,,,不休提升产品、、、服务质量,,,以质量守信市场,,,助推企业高质量发展!! 供稿::品质保险部 |